La Fiscalía de Palencia detecta delito de acoso laboral y pide apertura de procedimiento abreviado
CADENA SER.- La Fiscalía de Palencia ha emitido un informe en el que pide al Juzgado de Instrucción número 7 que dicte un auto para la apertura de juicio, mediante procedimiento abreviado, contra el propietario de un restaurante de la capital que, presuntamente, llamó lesbiana a una trabajadora de la limpieza, que actualmente no está contratada en el establecimiento, y lo hizo en público y en voz alta. La Fiscal ve indicios de un delito de acoso laboral.
Fue la propia extrabajadora, que se encargaba de la limpieza del local, la que acudió en su momento a la Comisaría de Palencia para denunciar que recibía un trato humillante y degradante por parte de uno de los propietarios y jefe del restaurante. Según consta en la denuncia a la que ha tenido acceso Radio Palencia, «en numerosas ocasiones el hostelero recriminó a la denunciante en voz alta y en público, menoscabando su integridad moral, insultándola de distintos modos y llamándola lesbiana».
De esta forma, este asunto puede acabar en la vía penal. La denunciante en su momento sufrió ansiedad y llegó a tramitar la baja laboral. En su momento, la trabajadora de la limpieza fue despedida y se le reconoció la improcedencia del despido con una indemnización de 3.000 euros. El asunto ha adquirido otra deriva, más allá de lo laboral, tras interponer denuncia penal contra el que había sido su jefe.
En la denuncia formulada en su momento, la mujer mantuvo además «que recibió una reprimenda de su jefe, el cual le echó en cara de malas formas que estuviera silbando mientras realizaba sus labores». Es en esa misma denuncia interpuesta en Comisaría donde se especifica que «la denunciante sufrió ansiedad y se encontraba en situación de baja laboral». Como prueba adjuntó un parte de urgencias del Centro de Salud de la Puebla. También en la web
