Las asociaciones de mayores denuncian discriminación

| 29 septiembre, 2024

Noticias de Navarra.- Confederación Española de Organizaciones de Mayores (Ceoma), Plataforma de Mayores y Pensionistas (PMP) y Unión Democrática de Pensionistas (UDP) han coincidido , durante el VII Encuentro de Economía Senior, en criticar que las personas senior son marginadas en el mercado laboral. Sus presidentes, José Luis Fernández (Ceoma), Lázaro González (PMP) e Inmaculada Ruiz (UDP), han reclamado más participación en el diseño de las políticas para seniors y no ser vistos como una “carga” social, según informaron ayer en los organizadores del evento en un comunicado.

Han explicado que los mayores siguen contribuyendo con su talento, experiencia y trabajo pero que están discriminados por edad en el mercado laboral, algo que consideran equiparable al racismo o al machismo y que conlleva a prejubilaciones forzosas. También han lamentado que no influyen en el diseño de políticas para mayores, y han pedido mejorar la atención primaria y el cuidado a largo plazo, especialmente en zonas rurales.

El Encuentro ha reunido a más de 250 asistentes y más de 30 expertos de diversos sectores que han analizado desafíos y oportunidades de la longevidad, sobre todo desde la investigación, la economía, el bienestar, la tecnología y la sostenibilidad social.

También ha participado el director de Propuesta de Valor Segmento Retail de CaixaBank, Salvador Noves, que ha defendido cuidar y apoyar a los senior y ha destacado que la entidad tiene más de 1.700 gestores especializados en atender a los mayores, además de tener en marcha talleres de prevención de fraudes en cajeros automáticos, y un vídeo en colaboración con el Tricicle para difundir estos consejos.

Longevidad

El director del Instituto de Economía, Geografía y Demografía del CSIC, Diego Ramiro, ha aportado cifras del informe anual del Laboratorio de Envejecimiento en Red: el Estado español tiene hoy su máximo histórico de población mayor de 65 años, un 20% (más de 9,5 millones de personas) y en 5 años se espera que sean otros cinco millones más.

Lo atribuye en gran parte al aumento de longevidad, que crece a un ritmo de 2,5 años por década, alcanzando actualmente una esperanza de vida de 83 años: lo considera un éxito pero avisa de que no está garantizado a largo plazo, porque la esperanza se ha estancado o se ha reducido en otros países, como Estados Unidos y Reino Unido.

Por eso, ha afirmado que en el Estado hay que “estar prevenidos y vigilar de cerca” varios factores: la obesidad infantil, los efectos del Covid persistente, la diferencia de cuidados entre autonomías y la repercusión de la soledad no deseada”, y ha pedido un censo oficial de mayores que viven en residencias.

En el encuentro ha participado también la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, que ha defendido el último acuerdo en pensiones como una medida para combatir el edadismo y ha reivindicado el acuerdo de diálogo social que busca proteger el talento senior, “desde la voluntariedad de extender su vida laboral”.

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