EFE.- La Guardia Urbana de Barcelona formará a sus agentes en la respuesta para actuar ante situaciones de discriminación y delitos de odio, no previstas antes, según ha informado hoy el ayuntamiento.
A partir de ahora, también se formará a los agentes sobre diferentes normativas que prevén sanciones ante conductas discriminatorias, como la Ley contra la violencia en el deporte, la Ley para garantizar los derechos de lesbianas, gays, bisexuales, transgéneros e intersexuales y para erradicar la homofobia, la bifobia y la transfobia o la Ley de regulación administrativa de los espectáculos públicos y las actividades recreativas, que regula el derecho de admisión.
La nueva formación también incluye una parte específica para detectar y denunciar, en su caso, la denegación de acceso a locales públicos con una aplicación incorrecta del derecho de admisión, una práctica que ha visto incrementarse recientemente en la ciudad.
Por esta razón, se ha creado un grupo Interdepartamental con presencia de Distritos y operadores municipales que intervienen para hacer un diagnóstico más preciso de los problemas.
Esta iniciativa pone el foco en la prevención y en la necesidad de generar relaciones de confianza con la ciudadanía para animarles a denunciar los hechos a la autoridad ante estas situaciones y surge de un protocolo elaborado conjuntamente con la Oficina para la no Discriminación del Ayuntamiento (OND).
El protocolo, además de pautas de actuación ante los diferentes casos, incluye un catálogo de indicadores para facilitar la detección de infracciones de odio y discriminación, así como todos los elementos que deben constar en el atestado con el fin de garantizar la calidad que permita avanzar en la investigación posterior.
También incorpora todas las medidas de actuación para una correcta atención a las personas que hayan sido víctimas de estas infracciones y la información que les deben brindar para que puedan obtener el asesoramiento legal y psicosocial que da la OND, en caso que lo deseen.
Con esta formación, los agentes podrán detectar situaciones de riesgo o de vulneración de derechos, especialmente los equipos que hacen función de policía de barrio.
En el año 2008, la Guardia Urbana de Barcelona aprobó un protocolo para prevenir y evitar actitudes discriminatorias, y se convirtió así en la primera policía de Cataluña a hacerlo.
Ocho años después, en 2016, el Plan Director de la Guardia Urbana estableció la necesidad de actualizar tanto el procedimiento interno como la formación permanente sobre el tema.
La Guardia Urbana de Barcelona ha actuado recientemente en casos graves de actitudes discriminatorias en Barcelona, como la agresión de una mujer embarazada que llevaba niqab y el caso del youtuber que filmó a una persona sin hogar cuando le hacía comer una galleta con pasta de dientes y le vejaba.
